张晓兰

作品数：5被引量：13H指数：2
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供职机构：兰州大学管理学院更多>>
发文主题：虚拟企业信任机制金字塔模型企业信任不完全信息条件更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《商业研究》《知识经济》《发展》《和田师范专科学校学报》更多>>
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熟人社会与陌生人社会的信任——一种人际关系的视角被引量：5
《和田师范专科学校学报》2011年第4期108-110,共3页张晓兰 
信任是产生良好人际关系的基础,在不同的时期产生的不同信任,对人际关系的影响也是不同的。比如熟人社会的信任和陌生人社会的信任就不同,传统熟人社会的信任是基于血缘、地缘关系而产生的;现代陌生人社会的信任则是基于制度、合约及公...
关键词：熟人社会 陌生人社会 人际信任 人际关系 
基于服务科学的虚拟企业信任机制研究被引量：2
《商业研究》2011年第2期107-111,共5页包国宪 张晓兰 
在服务科学视角下,以服务系统为基础,进行虚拟企业信任机制研究不仅符合服务经济的要求,也为虚拟企业形成良好信任关系提供了指导。在梳理了服务科学、服务系统和虚拟企业信任问题相关文献的基础上,本文从服务系统的ISPAR模型出发,分析...
关键词：服务科学 服务系统 虚拟企业 “金字塔”模型 信任机制 
新自由主义思潮对我国改革的负面影响及对策分析被引量：2
《知识经济》2010年第7期54-54,共1页张晓兰 
伴随着我国的改革开放,新自由主义思潮也开始逐渐渗透到我国的政治、经济、文化、意识形态等各个方面。本文就从政治、经济、文化、意识形态方面对新自由主义对我国改革产生的负面影响及其对策作一分析,促使我国在正确的思潮影响下朝着...
关键词：新自由主义 改革 影响 对策 
基于SWOT分析的甘肃省人力资源开发浅析
《发展》2007年第8期123-124,共2页张晓兰 
人力资源开发是一个地区经济发展的基础。由于甘肃地处西北,要想加快发展,人才是关键。本文运用SWOT分析法对甘肃省人力资源开发进行了分析和研究,针对甘肃省人力资源开发所具有的优势与存在的不足,面临的机会与威胁进行了分析,并提出...
关键词：SWOT 甘肃省 人力资源开发 
农民工素质提高的必要性及其对策研究被引量：4
《农业科技与信息》2007年第8期56-58,共3页张晓兰 
现阶段农民工素质相对低下且数量庞大现象严重制约了我国劳动力水平并引发了较多社会问题,本文通过从人力资源管理,农民工向工人阶级转化两个角度分析农民工素质提高的必要性,并提出提高农民工素质的相应对策。
关键词：农民工素质 人力资源管理 转化 对策 
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