曾进康

作品数：33被引量：15H指数：2
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供职机构：攀枝花钢铁集团公司更多>>
发文主题：质量管理企业企业管理产品质量企业文化更多>>
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发文期刊：《冶金企业文化》《科学学与科学技术管理》《中国标准化》《质量与可靠性》更多>>
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企业文化与企业管理创新的战略探索与实践被引量：4
《高科技与产业化》2005年第12期32-34,共3页龙远才 谢茂兵 吴铁军 王晓东 曾进康 
当前,国企改革正处于攻坚阶段, 如何在新形势下“加强企业文化创新科学化、推进国有企业管理现代化”,已成为当今国企改革发展急需解决的重大课题。振兴大型企业集团需要有一个长远性、全局性的战略安排。制订大型企业集团企业文化发展...
关键词：企业文化 管理创新 大型企业集团 企业管理现代化 国企改革 文化创新 发展战略 宏观政策 进取精神 因地制宜 
营造良好文化氛围 推进企业和谐发展——大型国企文化与管理创新探索
《中国城市经济》2005年第12期60-62,共3页曾进康 
关键词：文化氛围 国有企业 经济效益 机制创新 职业健康 产品质量 中国 
优化管理 强化创新 追求卓越——大型企业集团的可持续发展之路
《中国ISO14000认证》2005年第2期47-50,共4页曾进康 
当前，推进“质量、环境和职业健康安全一体化管理”已成为当今世界的发展趋势。在WTO平台上，如何加快我国企业质量、环境和职业健康安全管理同国际标准接轨进程，增强国际竞争力，是一个需要从战略上不断探索、实践上不断推进的重大...
关键词：中国 企业管理 可持续发展 发展战略 市场竞争力 攀钢集团公司 
贯彻国际管理标准 提高企业管理水平 提升公司核心竞争力——攀钢冶金材料有限责任公司成功实施质量、环境和职业健康安全一体化体系管理的实践与探索被引量：2
《中国城市经济》2005年第4期40-44,共5页曾进康 
关键词：企业管理水平 公司核心竞争力 国际管理标准 有限责任公司 实践与探索 实施质量 体系管理 环境 OHSAS18000 一体化 ISO14000 职业健康安全管理 企业国际竞争力 IS09000 企业管理现代化 成功 材料 冶金 攀钢 提升 国际惯例接轨 
知难而上 求真务实 敢于创新
《中国党政干部论坛》2005年第1期61-63,共3页曾进康 
关键词：有限责任公司 求真务实 贯彻实施 接轨 国际 创新 体系 日子 
一体化管理:实践与探索被引量：2
《世界标准化与质量管理》2005年第1期16-17,共2页曾进康 
关键词：产品 国外市场 公司 供方 一体化管理 市场竞争 质量体系 实践与探索 要求 适应 
知难而上 求真务实 敢于创新
《高科技与产业化》2004年第9期7-10,共4页曾进康 
2004年1月8日,是一个值得攀钢冶材人难以忘怀的日子,这一天,攀钢冶金材料有限责任公司决策层、公司总经理龙远才正式宣布,全面贯彻实施ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境和职业健康安全体系,推进企业管理整体优化,从而提升公司...
关键词：ISO9001质量体系认证 攀钢冶金材料有限责任公司 一体化管理 制度创新 资源配置 企业管理 人性化 创新意识 管理创新 
优化管理 强化创新 追求卓越——大型企业集团抓质量治环境保安全促发展兴企业的可持续发展之道
《中国党政干部论坛》2004年第6期55-57,共3页王政 谭克建 曾进康 
关键词：可持续发展 安全管理 质量管理 大型企业集团 经营管理策略 经济效益 质量监督检查机制 成本管理 
真抓实干 求实创新 推进发展——当前企业贯彻国际管理标准的成效、问题、对策与展望
《冶金标准化与质量》2004年第3期47-50,共4页谭克建 曾进康 罗仲明 
明确提出了当前企业贯彻国际管理标准所取得的成效、面临的课题、采取的对策和今后工作的展望。
关键词：钢铁工业 国际标准 企业管理 质量管理 环境管理 职业安全健康管理 
大型企业集团企业文化和企业管理创新的实践探索被引量：1
《冶金标准化与质量》2004年第3期35-37,共3页杜晓林 李云乡 曾进康 
明确提出了 :企业文化工作发展面临的需求和挑战 ;中国大型企业集团公司文化工作的进展 ;企业文化发展战略 ;战略重点 ;战略方针 ;战略举措 ;战略实施。
关键词：企业集团 企业文化 企业管理 管理创新 
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