陈蕙

作品数:3被引量:7H指数:2
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供职机构:广西大学学工部更多>>
发文主题:勤工助学体系高校精准化校内育人更多>>
发文领域:文化科学更多>>
发文期刊:《中国成人教育》《广西大学学报(哲学社会科学版)》更多>>
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“强能励志化”高校勤工助学体系运行模式研究被引量:3
《广西大学学报(哲学社会科学版)》2016年第6期121-124,共4页陈蕙 李昭志 
2012年广西高等学校科研项目"‘强能励志化’高校勤工助学工作模式的研究"(2014ZZ037)
在当前时代背景下,社会需要的是高素质人才,高校勤工助学不仅仅是作为资助困难学生的部分,更是成为培养学生强能励志化的一个重要平台。如何利用勤工助学来使学生从中能强能、励志则成为一个需探讨的问题。本文旨在对"强能励志化"高校...
关键词:强能 励志 勤工助学体系 运行模式研究 
精准化的高校校内勤工助学体系初探被引量:5
《中国成人教育》2016年第19期75-78,共4页陈蕙 李昭志 黄家敏 
2014年广西高等学校科研项目“‘强能励志化’高校勤工助学工作模式的研究”(课题编号2014ZZ037)成果
高校勤工助学是学生资助工作的一部分,做好高校勤工助学的精准化工作具有非凡的意义。将"精准化"与"育人"相结合,从精准化的角度研究如何完善高校校内勤工助学,从经费使用、岗位管理、育人等方面来研究,以期更能科学、高效地深入开展高...
关键词:校内勤工助学 精准化管理 精准化育人 
广西高校人力资源的管理开发研究
《广西大学学报(哲学社会科学版)》2009年第S1期161-162,共2页江薇 陈蕙 
本文阐述了高校人力资源管理的特点,分析了广西高校人力资源管理的现状。在此基础上,提出了广西高校人力资源的管理和开发的对策意见。
关键词:高校 人力资源 人力资源管理 开发 对策 
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