赵学强

作品数:2被引量:3H指数:1
导出分析报告
供职机构:中国石油化工集团公司更多>>
发文主题:经济体制文化多元化企业文化建设社会意识形态社会结构更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《人才资源开发》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
企业文化建设对人力资源管理的影响与应对被引量:2
《人才资源开发》2013年第8期83-84,共2页赵栋 逯濛 赵学强 
随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整.人们在思想认识、道德判断、价值取向等方面的独立性、选择性、多样性、差异性日益增多。多元文化并存.各种思想文化相互激荡.社会意识形态空前复杂。在文化多元化的今天...
关键词:人力资源管理 企业文化建设 人力资源工作者 社会意识形态 人力资源开发 文化多元化 经济体制 社会结构 
试析高技能人才评价体系的不足与完善被引量:1
《人才资源开发》2012年第1期28-29,共2页逯濛 赵栋 赵学强 
高技能人才,俗称"灰领"(Gray Collar worker),是指具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动,并对社会做出贡献的人,主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员。近年来,我国众多行业中出现了高技能人才普...
关键词:技能人才评价体系 高技能人才 持续健康发展 高级技师 创造性劳动 高级技工 职业资格 人才供给 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部