郑小雪

作品数：1被引量：2H指数：1
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发文主题：高层管理公平工作动机老员工薪酬方案更多>>
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企业如何建立新老员工差异性公平激励机制被引量：2
《经营与管理》2015年第1期41-44,共4页郑小雪 
企业在获取竞争优势和实现发展战略目标时,需要依靠内部员工的人才优势。因此,企业应了解公平激励对员工的影响,分析新老员工公平激励的差异性,将公平的三维度——分配公平、程序公平、互动公平,与不同情境的员工——新老员工、基层管...
关键词：新老员工 基层管理者 中高层管理 激励过程 工作动机 战略目标 薪酬方案 中层管理者 社会比较 三维度 
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