徐嘉

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创新青年管理 打响“青”字招牌被引量：2
《江苏卫生事业管理》2015年第1期103-104,共2页诸玲 尤玲玲 徐嘉 
青年群体是医院人力资源的重要组成部分,是最具活力、最有可塑性、最有创新力的群体,是培养人才的基础,是医院竞争力的最终源泉[1]。随着社会的迅猛发展,新形势下医院如何做好青年医务人员的工作,调动年轻人的积极性,推动年轻人不断焕...
关键词：医院竞争力 青年教育 医院人力资源 综合性医院 培养人才 思想教育 业务技术水平 住院医师 志愿活动 员工责任 
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