黄绍浒

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汽车模具企业的绩效分配模式优化探析被引量：1
《中国商论》2019年第11期159-160,共2页黄绍浒 高忠华 
通过对汽车模具企业的特点及岗位绩效工资分配的问题进行简述,针对汽车模具企业中生产一线员工、管辅人员、终验收交付团队和项目经理等不同岗位类别,分别采取不同的绩效工资分配模式优化措施,从实施成效来看,效果颇为良好,可为企业实...
关键词：汽车模具企业 绩效分配模式 绩效优化 
基于岗位任职资格的企业培训开发体系构建被引量：4
《经营与管理》2019年第4期57-59,共3页黄绍浒 高忠华 
针对培训中的问题,结合岗位任职资格标准,从培训需求分析、培训计划与目标制定、培训实施及效果评价等方面对培训体系进行优化,以构建基于岗位任职资格的培训开发体系,为各层级岗位人员提供其职业规划发展所需的培训课程,引导员工职业...
关键词：任职资格标准 培训开发 培训需求分析 培训课程 
“模具制造中国风”系列报道之一:成飞集成 苦练内功突破创新是模具企业实现转型升级的必由之路
《金属加工（冷加工）》2014年第8期18-20,共3页黄绍浒 
国务院在关于印发工业转型升级规划（2011-2015年）的通知中，明确提出了5年来工业，包括汽车模具工业的结构调整和优化升级路径。该《规划》对加快我国汽车模具工业发展方式转变，实现产业的转型升级具有重要意义。
关键词：模具企业 创新 内功 模具工业 汽车模具 结构调整 工业发展 国务院 
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