赵珏

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建筑设计企业的薪酬和绩效管理方式探讨被引量:1
《中国高新技术企业》2008年第13期33-33,36,共2页赵珏 冯慧卿 
本文针对建筑设计企业人力资源管理中的两个重要方面:薪酬管理方式和绩效管理方式进行讨论,构建了建筑设计企业的全面薪酬管理方式,提出了实施全面薪酬管理的重点措施,并针对建筑设计企业绩效管理的特点,建立了基于平衡记分法的绩效管...
关键词:建筑设计企业 薪酬管理 绩效管理 
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