云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 何英姿

何英姿: 作品数：1被引量：5H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：浙江财经大学东方学院更多>>; 发文主题：HLM工资歧视农村转移劳动力实证研究更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：《农业技术经济》更多>>; 所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金“曙光计划”项目更多>>

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职业异质性与农村转移劳动力工资歧视——基于HLM模型的实证研究被引量：5: 《农业技术经济》2015年第5期4-12,共9页张锦华吴方卫胡军辉何英姿; 国家自然科学基金青年项目"要素歧视;经济溢出与可持续增长"(编号:71203129);"曙光计划"项目(编号:13SG36);教育部人文社科青年项目(编号:12YJC790062); 本文采用多层线性模型(HLM),利用大规模调研数据,实证分析了职业异质性对农村转移劳动力工资歧视的影响。结果表明,异质职业所造成的工资歧视超过14%,其中职业的稳定性、人力资本结构、性别歧视与工资歧视程度之间呈现显著的负相关性,...; 关键词：职业异质农村转移劳动力工资歧视 HLM 模型