刘娟

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供职机构:安徽邮电职业技术学院更多>>
发文主题:移动通信层次分析法测评研究AHP基层管理更多>>
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基于灰色关联的多层次基层管理者素质测评研究
《现代企业教育》2014年第14期80-81,共2页刘娟 黄甜 
院级项目:《通信运营企业基层管理人员素质测评的AHP模型构建-基于安徽省的研究》,项目编号: YJ201302SK
为了增加企业管理者素质测评方法的科学性和可操作性,本文就如何有效控制素质测评的实施过程进行了研究。首先针对素质评价指标具有层次、多因素、多角度的特点构建了双层次的指标体系,然后运用灰色理论中的关联分析方法进行系统实施过...
关键词:员工素质测评 灰色关联 层次分析法 基层管理者 
通信运营企业基层管理人员素质测评的AHP模型构建——基于安徽省的研究
《现代企业教育》2014年第8期72-73,共2页刘娟 黄甜 
本文阐述了素质测评的基本概念,分析了通信运营企业基层管理人员的岗位特点,界定了素质测评的方向和范围。在此基础上运用AHP层次分析法,构建了基层管理人员素质层次结构模型。
关键词:素质测评 移动通信 AHP 人力资源 
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