关博

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医学检验人才培养难点及路径探究
《国际检验医学杂志》2023年第S01期204-206,共3页关博 庞博 马薇 左妍 
中国学位和研究生教育学会2021年度重点课题(2020ZDB50);中国管理科学研究院教育科学研究所重点课题(JKSA00134)。
随着智能化、信息化和医学技术的快速发展,医学检验技术日新月异。与实际用人单位的需求不匹配的是检验人才的供给。在供给方面,医学检验人才的培养出现医学教育均质化发展程度低、满意度水平不高等痛点、难点。为适应新时代医学检验人...
关键词：医学检验 人才 培养 路径 
天津市天津医院医学队伍建设与发展探究
《实用检验医师杂志》2022年第3期225-228,共4页关博 闫旭 杜育任 莫永进 郭妍 
党的十八大以来,党中央坚持把人民健康放在优先发展的战略地位,提出新时代卫生与健康工作方针,全面深化卫生健康领域深化改革。天津市天津医院作为天津市卫生健康委所属医院,以办好人民满意和社会需要的公立医院为目标,以党建为引领,全...
关键词：党的十八大以来 卫生与健康 全面深化 医疗服务水平 学科综合 建设与发展 社会公益 人民满意 
综合医院新建肛肠外科学科发展研究(以天津医院为例)
《结直肠肛门外科》2021年第S01期21-22,共2页关博 张晴 孙会群 
学科建设是综合医院建设的龙头,是综合医院发展的主旋律,从根本上体现了综合医院的医疗水平、医疗特色、医疗界声誉和影响力及对社会贡献度。基于以上原因,综合医院医院新建学科的建设初始,必须立足"学科立院"的战略高度,基于自我发展定...
关键词：综合医院 肛肠外科 发展研究 新建学科 
天津市公立医院中西医结合医师急救能力分析被引量：4
《中国中西医结合急救杂志》2021年第1期109-111,共3页关博 韩爽 马薇 左妍 李雯 
天津市医院协会医院管理研究项目(2017zch13)。
目的了解中西医结合专业医师的急救能力.方法选择2018年12月1日至2020年5月31日参加急救技能培训的96名中西医结合专业医师作为研究对象,均按照统一教材和标准进行培训,培训内容包括急救理论知识、技术操作及模拟抢救演示训练.比较培训...
关键词：中西医结合 医师 急救 技能培训 
抗击新型冠状病毒期间医院职工心理应急干预办法——以天津医院为例
《天津科技》2020年第10期59-62,65,共5页关博 
当前我国暴发的新型冠状病毒肺炎,对医疗机构人员提出了巨大挑战。医务人员作为此次战役的最前线战士,在与疾病斗争的同时,更是承受着巨大的身心压力,生理和心理面临极限承载。作为医院管理者,不仅要从疫情控制的方面布局管理,同时要设...
关键词：新冠病毒 医院 心理干预 
医院物业外包管理的服务与成本及其风险控制探讨被引量：8
《中国中西医结合急救杂志》2019年第6期730-732,共3页郭妍 关博 王建宇 宋国敏 
天津市医院协会医院管理研究项目(2017010)。
目的 探讨医院物业外包管理的服务与成本及其风险控制.方法 天津市天津医院从2016年8月开始实施物业外包的管理模式,以2017年9月至2018年9月该院实施物业外包为研究组,以2016年8月至2017年8月该院未实施物业外包为对照组;采用问卷的形...
关键词：医院物业外包 院方管理 服务质量 成本 风险控制 
公立三甲医院人才招聘系统需求的探讨被引量：9
《现代医院》2019年第9期1307-1310,1314,共5页张晴 关博 韩爽 
公立医院作为一个对人才需求有较高要求的单位,为提升招聘效率和专业度,精准确定目标人才,应普及电子招聘系统。在当前的新形式下,基于公立医院的发展需求及特点,建立招聘系统的研究势在必行。笔者针对招聘模式的简介、系统建设的方法...
关键词：人才招聘 信息化系统 数据统计 
天津市公立医院海外人才管理的调查评析被引量：1
《中国人事科学》2019年第7期40-46,共7页关博 傅利平 
引进海外卫生高层次人才特别是临床诊疗人才,有助于加强公立医院人才队伍建设。对天津市卫生和计划生育委员会直属的16家公立医疗机构的问卷调查表明,对海外人才需求较大的达到了13家,有14家近5年引进过海外人才,14家医院制定了海外人...
关键词：公立医院 海外卫生人才 人才管理 人才流失 
天津市研究型医院科研人才综合评价指标体系研究分析
《现代消化及介入诊疗》2019年第A01期0197-0198,共2页关博 戚珊珊 杨智 韩爽 杨莉 
目的:研究分析天津市研究型医院科研人才综合评价指标体系。方法:通过德尔菲(Delphi)法全方面的运算与选择综合评价指标体系,并以层次分析法计算指标体系的各级指标所占比重。结果:建立条理层次明晰的天津市研究型医院医学科研人才综合...
关键词：天津 研究型医院科研人才 综合评价 指标体系 
智能医疗形势下急救中心加强卫生人才队伍建设探讨
《继续医学教育》2019年第6期59-60,共2页关博 韩爽 王姗姗 张晴 王卫 卢峥松 
天津市医院协会医院管理研究项目(2017zch13)
目的对智能医疗形势下急救中心加强卫生人才队伍进行探讨。方法对比急救中心利用智能医疗形势建设卫生人才队伍前后的各项相关指标水平、医疗人员对管理前后的满意度。结果加强管理之后急救中心的卫生人才质量显著改善(P <0.05),且卫生...
关键词：智能医疗形势 医疗机构 卫生人才队伍 建设 
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