王莉

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发文主题：管理实践外部环境人力资源管理工作职业生涯管理员工职业生涯管理更多>>
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重视职业生涯管理
《中国电力企业管理》2005年第11期73-73,共1页王莉 
在经营管理实践中,电力企业一方面想方设法保持员工队伍的稳定;另一方面又希望人员合理流动,不断充实新生力量,以适应外部环境的变化,保持较强的竞争力.如何才能实现队伍稳定与人员流动的平衡?开展员工职业生涯管理是解决这对矛盾的有...
关键词：员工职业生涯管理 人力资源管理工作 队伍稳定 管理实践 员工队伍 电力企业 合理流动 外部环境 人员流动 发展趋势 
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