孙洪瑞

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如何做好制造业员工培训需求预测分析被引量：2
《人力资源管理》2013年第12期127-127,共1页孙洪瑞 
我国制造企业已经认识到了培训的重要性,但是培训效果往往不尽人意,这主要是由于培训前缺乏培训需求预测分析造成的。本文从培训现状分析入手,结合自己的工作实际和经验,提出自己的意见和建议。
关键词：制造业 员工培训需求 预测 分析 
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