员工培训需求

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供电公司员工培训需求分析方法探讨
《中国电力教育》2023年第11期49-49,共1页郭培 
供电公司应该根据员工的具体培训需求,从公司自身发展的目标、员工的岗位职责、绩效考评、员工职业发展规划等角度出发,以真实的培训需求为导向,提高员工参与培训的积极性,进而提升公司培训管理水平。
关键词：供电公司 员工参与 岗位职责 员工职业发展 绩效考评 培训需求 管理水平 积极性 
基于三层次模型的科研单位培训体系构建探索被引量：1
《中国电力教育》2023年第7期44-45,共2页张昊 
以三层次模型为基础,从组织层面、任务层面、人员层面全面摸清员工培训需求,精准构建培训项目体系,全景呈现培训项目内容,指导培训工作科学开展。
关键词：科研单位 培训项目 全景呈现 培训体系构建 三层次模型 员工培训需求 组织层面 
事业单位员工培训需求与体系建设研究——以上海市为例被引量：2
《办公室业务》2022年第18期55-56,67,共3页张松莉 王健 
本文以事业单位员工需求为导向,逐步建立并完善事业单位员工培训体系建设,有利于进一步推动事业单位人力资源可持续发展,培养造就高素质专业化人才队伍;有利于进一步优化事业单位人力资源管理。
关键词：事业单位 培训需求分析 培训体系 
新形势下血站员工培训需求的调查与分析被引量：3
《江苏卫生事业管理》2022年第7期870-872,共3页袁青松 徐胜春 黄文杰 
目的:调查血站员工的培训现状及需求,针对存在问题提出对策。方法:发给血站员工自行设计的电子问卷,对调查结果进行统计分析。结果:大部分员工对目前培训现状持肯定和积极态度,对培训数量较满意,但经常主动学习并有计划持续进行的较少;...
关键词：员工培训 培训需求 血站 调查分析 
医药企业员工培训需求分析与建议被引量：1
《河北企业》2019年第5期119-120,共2页赵静 
教育部职业院校信息化教学指导委员会课题"高职药品经营与管理专业课程信息化教学设计研究与实践--以<药品经营企业管理>课程为例";课题编号2018LXB0163
医药行业快速发展,专业人才需求量持续增加。医药从业人员具有专业能力要求高、综合素养要求高和流动性较大的特征。医药企业在组织相关从业人员培训时,往往根据经验和企业能力,而缺乏基于培训需求的创新培训设计。从培训方式、讲师类...
关键词：医药企业 员工培训 培训需求 分析与建议 
企业员工培训要活用“互联网思维”被引量：1
《农业发展与金融》2018年第7期124-125,共2页周嵩凯 
当今信息化社会中,互联网带来了人们思维模式的转变,企业员工培训应当因势利导,用全新的＂互联网思维＂来革新传统培训模式,从培训平台、课程、师资、数据全方位提高企业员工培训效率,满足员工培训需求。一、痛点思维也称作＂用户思维＂...
关键词：企业员工培训 思维模式 互联网 活用 员工培训需求 用户体验 培训课程 业务知识 
关于青年员工培训需求的调研
《金山企业管理》2017年第4期10-13,共4页唐柯 
近年来,公司团委通过培训需求调研并结合公司近期形势任务,积极探索新形势下青年思想政治工作的新途径、新方法,以青工正能量训练营为载体,以弘扬正能量、争做有为青年的价值观引导青年,增强公司青年员工的工作满意度和对企业的责任感...
关键词：青年思想政治工作 员工培训需求 需求调研 价值观引导 工作满意度 青年员工 公司 训练营 
国家电网员工培训需求的分析和改进措施
《环球市场信息导报》2017年第22期47-47,共1页褚梅 
如今我们正处于一个信息社会和知识经济的时代.人是企业的根本,人性化管理是现代化管理的核心内容.一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训.随着电力企业改革的不断深化和日趋激烈的市场竞争,国家电网出现...
关键词：员工培训需求 国家电网 企业改革 市场竞争 现代化管理 人性化管理 知识经济 信息社会 
员工培训需求管理研究
《中国电力教育》2016年第11期43-47,共5页刘令辉 
培训需求管理是培训质量管理的首要环节,切实加强培训需求管理,抓好源头,以真实、有效的培训需求确保培训的针对性和实效性,将不断提升培训质量,增强培训效果,使培训价值最大化。本文结合国网湖南省电力公司培训工作实际,着重从模型构...
关键词：员工培训 需求管理 需求 全员培训 
如何做好制造业员工培训需求预测分析被引量：2
《人力资源管理》2013年第12期127-127,共1页孙洪瑞 
我国制造企业已经认识到了培训的重要性,但是培训效果往往不尽人意,这主要是由于培训前缺乏培训需求预测分析造成的。本文从培训现状分析入手,结合自己的工作实际和经验,提出自己的意见和建议。
关键词：制造业 员工培训需求 预测 分析 
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