国家电网员工培训需求的分析和改进措施  

作　　者：褚梅[1] 

机构地区：[1]内蒙古工业大学

出　　处：《环球市场信息导报》2017年第22期47-47,共1页Global Market Information Guide

摘　　要：如今我们正处于一个信息社会和知识经济的时代.人是企业的根本,人性化管理是现代化管理的核心内容.一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训.随着电力企业改革的不断深化和日趋激烈的市场竞争,国家电网出现了许多员工培训的问题,本文针对员工培训出现的问题进行分析,提出了一系列对于国家电网员工培训的改进措施.

关 键 词：员工培训需求 国家电网 企业改革 市场竞争 现代化管理 人性化管理 知识经济 信息社会 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]