云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 张淑霞

张淑霞: 作品数：1被引量：27H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：中国人民大学商学院更多>>; 发文主题：工作-家庭冲突家庭支持控制感员工工作态度更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：《心理科学》更多>>; 所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>

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家庭支持型主管行为对员工工作态度的影响:有调节的中介效应分析被引量：27: 《心理科学》2015年第5期1194-1200,共7页姜海马红宇谢菊兰张淑霞; 国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015)的资助; 采用问卷法调查了358名企业员工,探讨家庭支持型主管行为(FSSB)对工作满意感和离职意愿等工作态度的作用机制。结果表明:(1)FSSB对工作满意感有显著正向影响,对离职意愿有显著负向影响。(2)工作-家庭增益在FSSB与工作满意感之间起着中...; 关键词：家庭支持型主管行为工作-家庭冲突工作-家庭增益边界控制感工作态度