李良

作品数：1被引量：2H指数：1
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C集团薪酬制度体系优化设计被引量：2
《当代经济》2015年第19期120-121,共2页李良 
C集团是一家国有大型企业,随着集团的不断发展壮大,原执行的薪酬制度体系突显了诸多的弊端和不足,已不能适应集团对下属单位的管控需要,需对其进行优化设计。
关键词：企业 薪酬 优化 
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