李丹

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高校人力资源管理中的激励理论及方法的有效使用
《经营管理者》2013年第5X期160-160,共1页金个 梅卫阳 李丹 褚鲁吟 
科技不断发展的今天,经济的发展,社会的发展需要人才,当今社会时代下,就是一个科技竞争的时代,是一个人才竞争的时代。研究当前的人力资本论和高校的人力资源管理,分析在管理中运用的激励理论以及方法的有效使用,面对当今不断发展的社...
关键词：人力资源管理 激励理论 方法 高效 有效使用 
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