李杰

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供职机构:武汉科技大学文法与经济学院更多>>
发文主题:公务员薪酬公平原则公平薪酬结构薪酬定价更多>>
发文领域:经济管理更多>>
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公平激励原则下的我国公务员薪酬制度建设——在薪酬定价视野下分析被引量:1
《中外企业家》2009年第7X期211-213,共3页李杰 张燕源 
随着我国公务员制度的不断完善和发展,薪酬制度建设也逐渐成熟,通过借鉴西方发达国家先进的公务员薪酬管理的经验,逐步建立了以职级工资制为主的公务员薪酬体系。进行公务员薪酬的规范和薪酬结构的调整,体现公务员薪酬的内外部一致性,...
关键词:公平原则 薪酬定价 薪酬结构 
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