王晴

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发文主题：氧化剂高铁酸钾二进制含氧官能团功能化更多>>
发文领域：经济管理医药卫生文化科学政治法律更多>>
发文期刊：《北京教育（高教）》《科技管理研究》更多>>
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高校女性科技人才职业发展:研究综述与未来展望
《科技管理研究》2024年第24期108-118,共11页王晴 熊梓吟 赵文华 
国家社会科学基金重大项目“中国高校科技创新团队管理与合作有效性研究”(22&ZD308);中国科学技术协会科技智库青年人才计划项目“青年女性科技人才的职业发展需求及支持政策研究”(20230504ZZ07240062)。
为更好促进女性科技人才在科技事业中发挥作用,学术界针对高校女性科技人才展开丰富研究。以职业生涯发展阶段理论为切入视角,从职业发展现状、影响因素、支持策略、理论视角4个维度,基于2013年到2023年发表的27篇中文文献和173篇英文文...
关键词：高校女性科技人才 职业发展 妇女研究 人才管理 性别研究 研究综述 
孕哺期女性科研人才的职业发展需求:理论构建与实证阐释
《北京教育（高教）》2024年第3期65-69,共5页熊梓吟 王晴 
国家社会科学基金重大项目“中国高校科技创新团队管理与合作有效性研究”(课题编号:22&ZD308);中国科学技术协会2023年度科技智库青年人才计划“青年女性科技人才的职业发展需求及支持政策研究”(课题编号:20230504ZZ07240062)的阶段性成果。
女性科研工作者是我国科研人才队伍中不可忽视的重要力量,而孕哺期是其职业发展过程中面临的挑战性阶段,须承担来自孕哺责任和职业发展的双重压力。通过运用可行能力理论,结合职业胜任力概念,提出阐释女性科研人才职业发展实现的理论模...
关键词：女性科研人才 职业发展 职业胜任力 可行能力理论 
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