刘欣瑜

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发文主题：共享共情共建工会离职风险更多>>
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“共建、共享、共情、共进”打造职工精神文化家园
《中外企业文化》2024年第3期75-76,共2页刘欣瑜 
航天恒星工会深入领会习近平总书记形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围的号召,以职工书屋建设为契机,通过“共建、共享、共情、共进”,打造职工精神文化家园。
关键词：职工书屋 精神文化家园 共情 共享 工会 共进 共建 打造 
离职风险员工的挽留方法研究
《商讯（商业经济文荟）》2019年第18期194-194,共1页刘欣瑜 常明媚 
员工离职对企业影响很大,如何最大限度地在员工提出离职前识别离职风险,提前做好挽留措施,是成功挽留员工的关键。
关键词：提前识别 离职风险 识别网络 
某军工企业三支柱模型下的人力资源体系设计被引量：4
《人力资源管理》2016年第4期43-44,共2页刘欣瑜 
三支柱模型是近年来兴起的人力资源系统再造的新思路,本文结合企业实际情况,参照三支柱模型的思路,给出了人力资源体系设计的具体做法和步骤。
关键词：军工企业 三支柱模型 人力资源体系设计 
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