赵红文

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现行国有企业工效挂钩办法亟待改革
《财务与会计》2004年第12期38-38,共1页赵红文 
一、当前工效挂钩办法中存在的问题 1、不适应国企改革及经济社会环境发展的要求.根据工效挂钩的相关政策,企业的工资基数和效益基数都由政府相关部门予以核定.企业工资基数在核定时,对每新增一名员工到改组、改制、建制划入划出人员以...
关键词：国有企业 工资基数 部门 核定 改组 国企改革 员工 要求 建制 办法 
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