余莉

作品数：11被引量：16H指数：2
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供职机构：湖北财税职业学院更多>>
发文主题：设定受益计划案例分析辞退福利离职设定提存计划更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《新智慧（财经版）》《中国证券期货》《商品与质量（消费研究）》《财会月刊》更多>>
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高职财务会计理实一体教学方法探讨
《新纪实·学校体音美》2020年第8期185-185,共1页余莉 
财务会计教学中应该始终以学生为主体,适当以考促学,积极探索多种教学方法。本文从分组讨论教学法、学生课堂展示法、理实一体精讲法等三个方面,探讨有效的财务会计教学方法,以期提高教学效果。
关键词：理实一体 分组讨论 课堂展示 
预期累计福利单位法会计核算探讨
《当代旅游（下旬刊）》2019年第5期00037-00037,共1页余莉 
采用预期累计福利单位法确定设定受益计划的现值和当期服务成本,低估了前期职工在职期间的价值,低估了前期的费用或 成本,低估了前期应付职工薪酬的期末余额。采用偿债基金法更符合谨慎性原则的要求,体现了货币时间价值原理,均衡地计量...
关键词：设定受益计划 预期累计福利单位法 偿债基金法 
我国中小型会计师事务所发展困境研究
《读写算（教师版）（素质教育论坛）》2016年第44期24-24,共1页余莉 
中小型会计师事务所普遍存在竞争能力弱、人员素质较低、服务同质化严重等问题。产生以上问题的原因包括市场定位相同、业务单一以及内部管理制度缺失等等。中小型事务所应明确市场定位，通过开拓新兴业务、建立机构联盟、完善内部管理...
关键词：中小型会计师事务所 内部管理 差异化战略 
资产评估方法的经济学分析
《读写算（教师版）（素质教育论坛）》2016年第45期37-37,共1页余莉 
充分的市场竞争可以起到价值发现的作用，市场竞争的均衡价格就是资产的价值，均衡价值论是资产评估中市场法的理论依据。资产的效用表现在资产为其所有者带来的未来收益，效用价值论是运用收益法来评估资产价值的理论依据。劳动价值论...
关键词：市场法 均衡价值论 收益法 效用价值论 成本法 劳动价值论 
如何了解被审计单位及其环境——基于胜景山河案例分析
《商品与质量（消费研究）》2014年第4期64-65,共2页余莉 
胜景山河离挂牌时间还剩下半个小时却被无情地宣判出局，这个典型的案例进一步反映出注册会计师通过了解被审计单位及其环境，识别和评估财务报表重大错报风险的重要性。注册会计师应当通过询问管理层和被审计单位内部其他人员、实施分...
关键词：胜景山河 风险评估 财务报表重大错报 
财务报表列报准则修订前后比较分析
《新智慧（财经版）》2014年第4期116-118,共3页余莉 
修订后的《企业会计准则第30号——财务报表列报》相比原有的旧准则行文更加完整规范，强调了财务报表各组成部分的重要程度，对相关列报要求的表述更具科学性和包容性。新准则与旧准则相比，增加了财务报表列报对持续经营能力的评价标...
关键词：财务报表列报持 续经营 重要性 终止经营 综合收益 
新旧职工薪酬准则比较分析被引量：7
《财会月刊》2014年第6期77-78,共2页余莉 
修订后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》相比原有的旧准则行文更加规范,对职工薪酬的含义和内容表述更具包容性,界定了完整的职工含义和范围,对离职后福利的规范与国际准则趋同,明确了辞退福利的确认时点,增加了其他长期职工福利的...
关键词：职工薪酬 设定提存计划 设定受益计划 离职后福利 辞退福利 
分析程序在审计中的应用研究——基于万福生科案例分析被引量：2
《企业导报》2014年第3期96-96,98,共2页余莉 
登陆创业板的万福生科,上市不到一年即爆出造假丑闻。其招股说明书、2011年度财务报告和2012年半年度报告存在虚假记载和重大遗漏。通过对万福生科与同行业的对比分析,发现该公司毛利率明显高于同行业水平,而存货周转率明显低于同行业...
关键词：万福生科 财务舞弊 分析程序 
财务报告在财务会计教学中的应用——基于结构主义教学理论
《企业导报》2014年第2期172-172,174,共2页余莉 
现行的财务会计教学中片面强调复式记账方法的运用,弱化财务报告的编制。其原因主要在于教材的编制难以符合结构主义教学理论的要求,教师未能按照结构主义教学理论组织教学。财务报告时会计工作的最终产品,因此财务会计教学必须围绕财...
关键词：结构主义 财务报告 复式记账 
湖北小微资产评估机构发展困境分析被引量：1
《中国证券期货》2013年第9X期229-229,共1页汪俊 余莉 
伴随着经济的快速增长,资产评估行业也得到了迅速发展。湖北省小微资产评估机构的生存危机较大,主要存在竞争能力较弱、兼职人员较多、执业质量不高等问题。产生以上问题的原因包括设立门槛偏低、主管部门监管不严、评估机构业务单一以...
关键词：资产评估机构 发展困境 内部管理 执业质量 
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