陈翠燕

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供职机构:国网福建省电力有限公司福州供电公司更多>>
发文主题:薪点制薪酬体系薪酬企业绩效电力更多>>
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电力企业薪点制薪酬体系的设计与评估
《现代企业文化》2016年第36期141-142,共2页陈翠燕 
科学合理的薪酬体系有利于提升企业人力资源管理水平,提高企业员工的工作积橱巨,进而提升电力企业整体竞争力。本文基于电力体制改革背景,结合电力企业实际情况。从岗位测评、岗级值划分、薪点数确定等方面阐述了薪点薪酬体系的设计...
关键词:电力企业 薪点制 薪酬 设计 评估 
基于项目目标管理的电力企业绩效体系构建
《经贸实践》2016年第15期144-145,共2页陈翠燕 
人力资源管理是一个复杂的系统工作,绩效管理是其中重要的组成环节,对企业战略推进、员工激励、人才队伍建设具有重要作用。电力企业具有自身的行业特殊性,本文基于项目目标管理理念,通过对企业绩效管理现状的分析和诊断,针对存在的薄...
关键词:项目 目标管理 体系构建 
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