庞媛

作品数：2被引量：9H指数：2
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发文主题：高管激励机制激励机制内生性控制权经营杠杆系数更多>>
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发文期刊：《西安工业大学学报》《工业技术经济》更多>>
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控制权、现金流权分离与企业经营风险关系研究被引量：5
《工业技术经济》2013年第5期33-40,共8页侯剑平 姚关琦 庞媛 
国家自然科学基金"基于近似支持向量机模型和风险视角的商业银行公司治理评价"(项目编号:70673054);陕西省教育厅科研基金"陕西上市公司高管激励机制与绩效内生性关系研究"(项目编号:12JK0131);西安工业大学校长基金(项目编号:XAGDXZJJ0823)和西安工业大学科研创新团队建设计划项目资助
本文从理论上研究了控制权与现金流权分离、控制股东目标函数和企业经营风险之间的内在关系,研究发现在两权分离的情况下,逐利本性会使控制股东谋求控制权私有收益的动机更为强烈,由此带来成本的增加和利润的减少,使得企业经营风险增大...
关键词：控制权 现金流权 经营杠杆系数 经营风险 
高管激励机制与绩效内生性关系实证研究——以陕西省上市公司数据为例被引量：4
《西安工业大学学报》2013年第1期30-37,45,共9页侯剑平 庞媛 介迎疆 卜文辉 
陕西省教育厅科研基金(12JK0131)
随着"委托-代理"的公司经营模式兴起,关于高管激励机制与绩效之间相关关系的研究应运而生.文中在单一方程模型与联立方程模型基础上,运用Eviews软件对陕西省上市公司的数据进行处理,并采用经济附加值(Economic Value Added,EVA)作为衡...
关键词：上市公司 激励机制 绩效 EVA 内生性 
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