邹薇

作品数：1被引量：0H指数：0
导出分析报告
供职机构：湖南大学更多>>
发文主题：高等学校教师个性化开发个性化教师资源开发更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《人力资源管理》更多>>
所获基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高等学校教师发展性评价与资源个性化开发问题研究
《人力资源管理》2017年第6期164-165,共2页李久学 邹薇 
湖南省哲学社会科学基金项目:"高等学校教师发展性评价制度研究"(项目编号15YBA080)的研究成果
高等学校教师资源开发工作,普遍存在共性措施多,针对教师的个性需求少的问题,人力资源开发体系的设计和开发对象选择之间的对应精准性不足。根据教师发展性评价理论和矩阵图法,设计个性化需求开发体系是促进师资资源可持续发展的重要方...
关键词：发展性评价 教师资源开发 个性化 矩阵图法 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部