梁法院

作品数：1被引量：1H指数：1
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供职机构：天津理工大学更多>>
发文主题：职业生涯层级管理研究权力视角企业管理更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
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基于权力视角的层级高原问题被引量：1
《大连海事大学学报（社会科学版）》2009年第1期64-67,共4页李建设 梁法院 
天津市哲学社会科学规划基金项目(TJGL06-036)
随着组织结构的扁平化,员工职业生涯中的层级高原现象将进一步加剧。为解决由此导致的员工工作积极性下降和组织效率低下问题,基于权力的视角,以权力模型为主要分析工具,从权力来源和权力需要两方面综合分析层级高原的形成机制,并在借...
关键词：层级高原 权力模型 权力需要 职业生涯 
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