周怡雯

作品数:1被引量:2H指数:1
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供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文主题:工作-家庭冲突家庭生命周期更多>>
发文领域:社会学经济管理更多>>
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工作-家庭平衡的性别陷阱——基于家庭生命周期的研究被引量:2
《上海管理科学》2017年第2期97-103,共7页闫淑敏 周怡雯 
同济大学人文社会科学交叉学科项目"二胎政策背景下新生代员工工作-家庭平衡问题研究"(1200219330);教育部哲学社会科学研究重大课题"女性高层次人才成长规律与发展对策研究子课题"(1200242265)
工作-家庭平衡问题困扰着当代白领们,甚至阻碍了二孩的生育决策。本研究采用问卷法,以352位知识型员工和MBA学生为被试对象,研究家庭生命周期不同阶段及性别对工作-家庭平衡的影响。结果表明:工作-家庭冲突和增益在生命周期不同阶段存...
关键词:工作-家庭冲突 工作-家庭增益 家庭生命周期 
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