黄婷婷

作品数：1被引量：23H指数：1
导出分析报告
供职机构：上海对外经贸大学工商管理学院更多>>
发文主题：工作绩效信任感知网络中心情绪智力团队更多>>
发文领域：哲学宗教经济管理更多>>
发文期刊：《南开管理评论》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
情绪智力对绩效的作用机制——以团队信任感知和朋友网络中心为连续中介被引量：23
《南开管理评论》2015年第3期141-150,共10页张辉华 黄婷婷 
国家自然科学基金青年项目(71102176);上海市高校085项目资助
文章以团队信任感知和朋友网络中心为连续中介,探讨了团队项目情境中个体情绪智力影响工作绩效的作用机制;运用46个团队210位个体的调查数据对提出的理论模型进行了实证检验。在控制了个性等变量后,研究发现:(1)情绪智力正向影响个体对...
关键词：情绪智力 团队信任感知 网络中心 工作绩效 作用机制 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部