张辉华

作品数：12被引量：290H指数：10
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供职机构：上海对外经贸大学工商管理学院更多>>
发文主题：情绪智力绩效实证研究情绪中介更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教社会学文化科学更多>>
发文期刊：《心理科学进展》《管理现代化》《外国经济与管理》《南开管理评论》更多>>
所获基金：国家自然科学基金上海市教育委员会重点学科基金更多>>
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情绪智力对绩效的作用机制——以团队信任感知和朋友网络中心为连续中介被引量：23
《南开管理评论》2015年第3期141-150,共10页张辉华 黄婷婷 
国家自然科学基金青年项目(71102176);上海市高校085项目资助
文章以团队信任感知和朋友网络中心为连续中介,探讨了团队项目情境中个体情绪智力影响工作绩效的作用机制;运用46个团队210位个体的调查数据对提出的理论模型进行了实证检验。在控制了个性等变量后,研究发现:(1)情绪智力正向影响个体对...
关键词：情绪智力 团队信任感知 网络中心 工作绩效 作用机制 
个体情绪智力与任务绩效:社会网络的视角被引量：34
《心理学报》2014年第11期1691-1703,共13页张辉华 
国家自然科学基金项目(71102176;71302120);上海市085工程教委重点学科专项(JWXK-14012)资助
基于社会网络视角,分别以社会资本的关系性维度为中介变量,以社会资本的结构性维度为跨层调节变量,探讨了个体情绪智力对任务绩效的影响。通过收集模拟网络实验背景中46个项目团队210位个体的调查数据,运用多元统计分析方法对提出的假...
关键词：情绪智力 社会网络视角 社会资本 任务绩效 
情绪智力与工作相关变量关系的元分析:以中国样本为例被引量：13
《心理科学》2012年第5期1175-1184,共10页张辉华 
国家自然科学基金项目(71102176)的资助
以中国样本为例,运用元分析方法对个体和团队层面情绪智力与工作相关变量的关系进行了探讨。来源于46项研究的59个独立样本满足了元分析标准(N=11578)。元分析结果发现,个体情绪智力与领导行为有效性高度正相关,与任务绩效、背景绩效、...
关键词：情绪智力 绩效 领导行为有效性 工作相关变量元分析 
管理者情绪智力与领导有效性、晋升和离职的关系被引量：10
《管理科学》2012年第4期69-78,共10页张辉华 
国家自然科学基金(71102176)~~
以管理者为被试,运用管理者情绪智力行为问卷、卡特尔16因素个性问卷和CPM领导行为问卷,采取问卷和跟踪调查的数据收集方式,共收回124份有效自评管理者情绪智力行为问卷和卡特尔16因素个性问卷、1 179份有效他评管理者情绪智力行为问卷...
关键词：管理者 情绪智力 领导有效 晋升 离职 
大学生创业能力的内涵与结构——案例与实证研究被引量：62
《国家教育行政学院学报》2012年第2期81-86,共6页王辉 张辉华 
上海市教育委员会重点学科建设项目(J51202);教育部“本科大学生创业教育基地”建设项目
基于12位创业大学生样本的案例研究和544份问卷数据的实证分析发现,大学生创业能力主要由机会把握力、创业坚毅力、关系胜任力、创业原动力、创新创造力、实践学习力、资源整合力七个维度构成,并且在结构上表现出独特性,在内涵上表现出...
关键词：大学生 创业能力 创业教育 案例研究 
个体情绪智力与工作场所绩效关系的元分析被引量：56
《心理学报》2011年第2期188-202,共15页张辉华 王辉 
运用元分析方法对个体情绪智力与工作场所绩效的关系问题进行了探讨。来源于75项研究的87个独立样本满足了元分析的标准(N=12882)。元分析结果发现,整体上个体情绪智力与工作场所绩效有中等程度的相关(r=0.28);情绪智力测量工具、绩效...
关键词：情绪智力 工作场所 绩效 元分析 调节效应 
管理者情绪智力与绩效的关系:直接和中介效应研究被引量：24
《南开管理评论》2009年第3期104-116,共13页张辉华 李爱梅 凌文辁 徐波 
国家自然科学基金项目(70871054);上海市教育委员会重点学科建设项目(J51202)资助
本文以管理者为样本,探讨了管理者情绪智力对绩效的直接和间接效应。研究一运用管理者自评数据(N=320),探讨了管理者情绪智力对主观绩效的直接效应,以及分别以领导能力和管理自我效能感为中介变量的间接效应。研究二以他评的管理者情绪...
关键词：管理者 情绪智力 绩效 领导能力 管理自我效能感 
管理者情绪智力行为模型及其有效性的实证研究被引量：24
《南开管理评论》2008年第2期50-60,共11页张辉华 凌文辁 
管理者情绪智力是指管理者在工作和交往过程中表现出来的理解、驾驭情绪及与情绪相关的心理和行为的能力。通过问卷调查(有效调查问卷629份),运用探索性因素分析(N=310)和验证性因素分析(N=319)方法对中国文化背景下管理者情绪智力的因...
关键词：管理者 情绪智力 行为模型 
“情绪工作”研究概况被引量：48
《心理科学进展》2006年第1期111-119,共9页张辉华 凌文辁 方俐洛 
从情绪工作的表述,情绪工作概念的提出及其发展,情绪工作的维度、测量、前因变量、策略、后果变量和机制等方面对国外研究进行了介绍,并在此基础上,指出未来的研究除了继续探讨与情绪工作相关的基础理论问题外,重点应该探讨如何把情绪...
关键词：情绪 情绪工作 情绪理论 
代理理论和乘务员理论的整合:论公司治理实践被引量：7
《南开管理评论》2005年第6期41-47,共7页张辉华 凌文辁 方俐洛 
代理理论和乘务员理论从不同研究角度,提出了各自的认知假设和相应的公司治理策略,它们在解决公司治理实践问题过程中并非对立,而是相容的。公司治理实践问题解决的关键是综合运用多种理论提出的解决方案以权变地指导实践,而不是把实践...
关键词：公司治理 代理理论 乘务员理论 整合 
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