李佳宾

作品数：4被引量：51H指数：3
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供职机构：吉林大学管理学院更多>>
发文主题：知识共享影响因素企业绩效创新绩效企业知识共享更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《管理学报》《技术经济与管理研究》《情报科学》《社会科学战线》更多>>
所获基金：国家自然科学基金博士科研启动基金更多>>
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知识共享研究述评与未来展望被引量：21
《情报科学》2019年第5期166-172,共7页李佳宾 朱秀梅 汤淑琴 
国家自然科学基金青年项目"突破习惯领域:基于创业学习过程的创业者经验对新创企业双元机会识别和绩效的影响机理研究"(71602028);国家自然科学基金面上项目"创业激情与创业效能:基于创业团队和员工层面的研究"(71672073)
【目的/意义】作为知识管理的核心环节,知识共享是知识在组织中循环流动和效用升华的驱动系统,帮助企业在动荡复杂的竞争环境中得以生存和发展。【方法/过程】围绕知识共享概念界定、维度划分、影响因素和结果产出等方面,对现有的知识...
关键词：知识共享 维度划分 影响因素 研究述评 
工作经验体制属性、新企业战略与竞争优势——基于中国情境的实证研究被引量：1
《技术经济与管理研究》2019年第5期55-61,共7页汤淑琴 李佳宾 李德平 
国家自然科学基金青年项目(71602028);东华理工大学博士科研启动基金项目(DHBW2015333)
作为新企业战略方向舵手的创业者,其工作经验对于新企业的战略决策和竞争优势至关重要。与已有研究不同,本文结合烙印理论的观点,深入挖掘创业者工作经验的内在体制属性,考察体制内与体制外工作经验、新企业战略和竞争优势间的逻辑关系...
关键词：工作经验 体制属性 新企业战略 不正当竞争 新企业竞争优势 
新企业知识共享、员工创新行为与创新绩效关系研究被引量：10
《社会科学战线》2017年第9期246-250,共5页李佳宾 汤淑琴 
国家自然科学基金青年项目(71602028)
文章关注新企业的知识共享、员工创新行为和创新绩效间的关系,并通过大规模问卷调查和多元线性回归分析对理论与假设进行检验。结果显示,新企业知识共享与员工创新行为都对创新绩效产生了积极的作用,实证检验了员工创新行为在新企业知...
关键词：知识共享 员工创新行为 创新绩效 新企业 知识管理 
经验学习对新企业绩效的动态影响研究被引量：19
《管理学报》2015年第8期1154-1162,共9页汤淑琴 蔡莉 陈娟艺 李佳宾 
国家自然科学基金资助重点项目(71232011);国家自然科学基金资助青年项目(71402064)
基于寿命周期理论,不同发展阶段的企业在组织结构、战略及面临的主导问题等方面是存在显著差异的,因此,试图分析在不同寿命周期阶段下经验学习对新企业绩效的动态影响。借鉴已有理论,提出经验学习积极影响创建阶段企业的绩效,而与早期...
关键词：经验学习 新企业绩效 动态影响 
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