刘艳春

作品数：2被引量：3H指数：1
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供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文主题：代理人行为经济学更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商业研究》《系统工程理论与实践》更多>>
所获基金：中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
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行为经济学对人事经济学的促进与发展被引量：1
《商业研究》2014年第7期127-133,共7页闫威 黄文凤 刘艳春 
国家社会科学青年基金项目;项目编号:12CJY021;教育部人文社会科学研究青年基金项目;项目编号:11YJC790225;重庆大学中央高校基本科研业务费科研专项人文社会科学类面上项目;项目编号:CQDXWL-2013-084;CDJRC11020003;重庆大学经济与工商管理学院专业实验室实验教学与实验科研团队建设项目;项目编号:2013JGSYJX001;2013JGSYJX002
近30年来,在行为经济学与人力资源管理的交界地带产生了运用经济学原理分析企业人力资源管理问题的人事经济学。本文对行为经济学与人事经济学之间的联系进行了梳理,从激励机制的角度分析了人事经济学的基本理论,阐述了行为经济学中的...
关键词：人事经济学 行为经济学 发展 
能力异质性对代理人拆台行为的影响:实验的证据被引量：2
《系统工程理论与实践》2013年第2期396-404,共9页闫威 刘艳春 邓鸿 
国家社会科学基金(12CJY021);教育部人文社会科学研究青年基金(11YJC790225);教育部人文社会科学研究规划基金(12YJA630040);重庆大学中央高校基本科研业务费科研专项(CDJSK10 00 54;CDJSK11070;CDJRC11020003)
采用实验研究的方法,研究非对称锦标赛中异质代理人的不同比例对拆台行为的影响.利用对90个被试进行的3个实验,论文获得如下研究结论:首先,代理人能力的异质性不一定会减少他们的努力水平和拆台水平,有可能会让他们之间的竞争更为激烈....
关键词：能力异质性 人员构成 拆台行为 
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