杨超

作品数：1被引量：1H指数：1
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发文主题：无形资源文化整合文化差异企业文化企业并购过程更多>>
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企业并购过程中的文化整合体系建设研究被引量：1
《长沙铁道学院学报（社会科学版）》2014年第1期83-84,共2页冯秋玲 杨超 
并购企业可因原企业文化的民族宗教文化、价值观念体系、决策管理、行为规范等兼容问题,呈现"内耗"和"分裂"倾向。应加强包括文化整合队伍建设,文化整合程序建设,和企业文化机制建设在内的企业文化整合体系建设,解决并购企业间的文化冲...
关键词：并购企业 企业文化 文化差异 文化整合 企业文化整合体系 有形资源 无形资源 
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