黄芳

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基于关键绩效指标的护理绩效管理被引量：27
《护理研究（下旬版）》2010年第9期2513-2514,共2页何咏梅 付祥兰 黄芳 
[目的]提高医院护理质量管理水平,更好地为病人提供护理服务。[方法]构建护理综合质量关键绩效指标(KPI)体系并应用于院级考核。[结果]在应用KPI于护理质量综合考评后,全院护理综合评价指标达标率均有提高。[结论]在护理综合质量管理中...
关键词：关键绩效指标 护理综合质量 考核 应用 
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