云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 杨小东

杨小东: 作品数：1被引量：2H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：顺德职业技术学院更多>>; 发文主题：关键绩效指标高职院校人才培养绩效管理平衡计分卡更多>>; 发文领域：社会学经济管理更多>>; 发文期刊：《高教学刊》更多>>

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基于战略导向的高职院校人才培养绩效管理体系研究被引量：2: 《高教学刊》2015年第18期168-169,共2页陈婧吴卓杨小东; 2014年度广东教育教学成果奖(高等教育)培育项目"以行业企业外部评价为推动;构建专业人才培养质量保障的自为组织"成果;项目编号:1155;主持人:陈婧;2014年广东省协同机制创新改革研究与实践工作研究项目"基于‘创新强校’的KPI绩效管理机制研究与实践";项目编号:ZX0324010608Z;主持人:杨小东; 战略导向的人才培养绩效管理体系强调高职院校人才培养绩效管理应成为学校战略工作的重要组成部分。文章探讨了高职院校人才培养绩效评价体系的背景以及与战略目标的关系,同时分析了如何根据平衡记分卡理念、关键绩效指标法来确定学校...; 关键词：战略导向人才培养绩效平衡计分卡、关键绩效指标