吕梁

作品数：2被引量：2H指数：1
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基于“i-Spark”模型的新员工创新素质测评实证研究被引量：2
《中国人力资源开发》2016年第6期55-62,共8页徐斌 吕梁 
在经济社会快速转型的背景下,推动企业的自主创新成为现在面临的迫切任务。从微观层面上看,企业的自主创新在很大程度上依赖于人才的创新力,而新入职员工的创新素质也受到了越来越大的关注和重视。因此,笔者在已有理论和研究的基础上,...
关键词：新入职员工 创新素质 “i-Spark”模型 因子分析 
劳工三权对集体谈判机制的意义研究——以英国为例
《商》2014年第52期251-252,共2页吕梁 
团结权、集体谈判权和集体争议权为基础的集体谈判机制,是现代市场经济下解决劳动关系矛盾的主要手段.本文对英国的“劳工三权”与集体谈判机制进行了梳理和辩证关系研究,认为“劳工三权”的核心和重点是集体谈判权,团结权和集体争议权...
关键词：劳工三权 集体谈判 辩证关系 英国 
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