黄炜

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百胜餐饮集团的人力资源管理问题及对策
《理论观察》2017年第2期89-91,共3页修霖生 修菊华 黄炜 
2014年国家级大学生创新创业项目:百胜集团管理培训体系与培训机制研究(项目编号:201413762016)
人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。合理进行人力资源规划,加强人力资源管理,是实现企业发展目标的关键。本文通过分析百胜的人力资源管理体系,指出其人力资源管理存在的问题,并就其问题提出优化建议。
关键词：人力资源 百胜 招聘 培训 绩效考评 
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