云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 秦颖

秦颖: 作品数：1被引量：24H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：四川省科技促进发展研究中心更多>>; 发文主题：中介作用员工感知员工创新行为更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：《科技进步与对策》更多>>; 所获基金：国家社会科学基金国家软科学研究计划更多>>

检索结果分析

共条记录，以下是1-1

全选清除导出

视图：

排序：

员工感知的企业员工责任会激发员工创新行为吗——工作满足和工作投入的中介作用被引量：24: 《科技进步与对策》2016年第22期116-121,共6页黄俊贾煜秦颖陈波; 国家社会科学基金项目(12XGL007);国家软科学研究计划项目(2014GXS4D143);重庆市研究生教育教学改革研究重大项目(yjg131003); 随着知识经济和创造力时代的到来,基于员工视角的企业社会责任研究越来越受到社会的关注,但国内关于社会责任与员工创新的研究仍付之阙如。基于社会认同理论,利用国内4家大型食品企业员工与主管的匹配数据,探究了企业员工责任(Corporate...; 关键词：工作满足工作投入企业员工责任员工创新行为