王高平

作品数：1被引量：9H指数：1
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企业知识存量的模糊多层次评价模型研究被引量：9
《情报杂志》2005年第8期8-10,共3页王秀红 王高平 
国家自然科学基金资助项目(编号:70002007);河南省教育厅"十五"教育规划重点项目(编号:2004-JKGHA-178)。
从企业的价值目标出发,将企业知识存量划分为核心能力层、组织结构层、团队与员工内隐层三个层次,建立了评价各层次知识存量的指标体系;并运用模糊多层次分析模型对组织的知识存量进行评价,最后通过调查的案例对该指标体系和模型进行验证。
关键词：企业知识存量 知识管理 知识层次 评价模型 指标体系 
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