徐倩

作品数:2被引量:3H指数:1
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供职机构:东北师范大学政法学院更多>>
发文主题:法理分析华硕名誉侵权案权利冲突权利更多>>
发文领域:经济管理政治法律更多>>
发文期刊:《法制与社会》《东北师大学报(哲学社会科学版)》更多>>
所获基金:吉林省社会科学基金更多>>
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权利冲突的解决原则——以华硕名誉侵权案为例的法理分析被引量:3
《东北师大学报(哲学社会科学版)》2010年第2期20-23,共4页宋双 徐倩 
吉林省社会科学基金项目(2008Bfx12);东北师范大学校内青年基金项目(08QN006)
备受关注的华硕笔记本电脑案,在2008年以检察院对提出500万美元索赔要求的维权者黄静作出存疑不起诉决定而暂时落幕,同时也引起学界及民众对此案的关注和热议。2009年,黄静又向华硕提出了名誉侵权、消费欺诈两项诉讼。这将又是两起引起...
关键词:权利冲突 解决 原则 法理分析 
对我国公务员范围的无限扩大之考量
《法制与社会》2008年第31期213-,共1页徐倩 赵维娜 
《公务员法》对我国公务员范围的界定,是对以往干部人事制度的调整,有利于管理和保持各级干部的整体一致性。交流与回避制度的精细化、申诉制度的进一步完善、聘任制的确立以及下级对上级说"不"的制度安排都是一种进步。但充分考虑我国...
关键词:公务员范围 政治经济制度 干部人事制度 整体一致性 制度安排 依法治国 依法行政 司法独立 申诉制度 模式管理 回避制度 公务员法 法治建设 聘任制 精细化 影响 现状 拓展 界定 交流 
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