梁栋

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供职机构：重庆师范大学更多>>
发文主题：管理比较研究绩效人力资源管理人力资源政府部门更多>>
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政府与企业人力资源管理比较研究被引量：1
《山西财政税务专科学校学报》2012年第3期69-73,共5页陈勇凡 梁栋 
人力资源作为组织的第一资源,不仅在企业中受到关注,在政府部门也越来越受到重视。为了更好地履行政府职能,政府部门将企业的人力资源管理理念引入到公共体系中,逐步形成了自己独特的公共人力资源管理方式。但政府和企业的性质与目的的...
关键词：政府部门 人力资源管理 绩效 
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