时婷婷

作品数：4被引量：8H指数：2
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供职机构：南京医学会更多>>
发文主题：医师资格考试学科建设MEDIATED工作绩效心理契约更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中国医疗设备》《江苏卫生事业管理》更多>>
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从南京地区医师资格考试通过率分析住院医师规范化培训的成效
《江苏卫生事业管理》2025年第3期343-346,共4页时婷婷 孟楠 马莉娅 李富 
目的:结合2019-2023年间南京地区医师资格考试(包括实践技能考试和医学综合考试)的通过率,探讨这一时期住院医师规范化培训的成效,从而评估住院医师规范化培训对提高医师资格考试通过率的影响。方法:收集整理2019-2023年间南京地区参加...
关键词：医师资格考试 住院医师规范化培训 通过率分析 
关于影响南京地区医师资格考试报名审核通过率的因素探讨
《江苏卫生事业管理》2024年第6期779-783,共5页马莉娅 时婷婷 孟楠 李富 
目的:通过研究各类因素对报名资格审核通过率的影响,对医师资格考试的考务管理工作提出具体的改进措施和策略。方法:整理2020-2024年医师资格考试报名资格审核数据,并用SPSS27.0软件进行数据分析。结果:分别探讨2020-2024年南京地区报名...
关键词：医师资格考试 报名资格审核 考务管理 
心理契约对基层全科医师工作绩效的影响机制:离职倾向的中介调节作用被引量：3
《中国卫生资源》2022年第6期847-852,共6页时婷婷 缪清清 曹欣 付钰赛 詹祥 张子楠 李富 陈家应 胡丹 杨帆 唐卫卫 
国家自然科学基金面上项目(71874087);江苏省高校哲学与社会科学研究一般项目(2019SJA0297);江苏省教育厅哲学社会科学重点研究基地项目(2019B05);健康江苏浦口创新研究中心“浦口区基层医疗卫生人才队伍建设”调研课题;江苏高校哲学社会科学优秀创新团队“公共健康政策与管理创新研究团队”资助。
目的 分析心理契约对基层全科医师工作绩效的影响机制,探析离职倾向在其中的中介调节作用,为基层全科医师队伍建设提供依据。方法 采用问卷调查对南京市浦口区基层医疗卫生机构的全科医师进行调研,收集其社会人口学信息,测量其心理契约...
关键词：基层primary 全科医师general practitioner 工作绩效work performance 心理契约psychological contract 离职倾向turnover intention 中介调节作用mediated moderation effect 
发挥学会优势,促进医学工程学科发展被引量：5
《中国医疗设备》2012年第3期102-103,共2页蒋红兵 方莹 时婷婷 
南京市医学科技发展资金"青年工程"人才培养专项经费资助
南京医学会临床医学工程学分会作为一个学术组织汇集了区域内各医疗单位医学工程专业的专家,在促进南京地区医学工程学科发展方面起到至关重要和不可替代的作用,如举办学术会议,举办继续医学教育项目、经常性学术活动、专题讲座、科技...
关键词：医学工程 学科建设 学术团体 
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