黄颖

作品数：1被引量：2H指数：1
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供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
发文主题：高管薪酬管理层股票期权激励更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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股票期权激励与风险承担——基于管理层行为决策角度被引量：2
《上海管理科学》2016年第1期67-71,共5页阮青松 黄颖 王瑶 吕大永 
教育部人文社会科学研究项目(项目编号:15YJAZH060)支持
本文以2007-2014年实施股票期权激励的A股上市公司为样本,并通过引入公司高管财富值与股价敏感度(Delta)及其与股价收益率波动性的敏感度(Vega),实证研究了上市公司高管股票期权激励与公司风险承担之间的关系。研究表明,在控制公司风险...
关键词：股票期权激励 风险承担 高管薪酬 
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