马璇

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团队创新行为与标准化工作实践对团队绩效的影响机制研究被引量：1
《中国科技论坛》2015年第1期138-142,共5页王双龙 马璇 
国家社会科学基金项目(11BGL017);全国教育科学规划课题(EHA120373)
本文探讨了研发团队的创新行为与标准化工作实践对团队绩效的影响机制。基于对242个研发团队的调查,发现团队创新行为与标准化工作实践对团队绩效均具有正向影响作用,验证了知识管理分别在团队创新行为、标准化工作实践与团队绩效之间...
关键词：团队创新行为 标准化工作实践 团队绩效 
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