方琦

作品数：2被引量：9H指数：2
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供职机构：吉林大学管理学院更多>>
发文主题：创业学习领导-成员交换创业者信息科学信息过程更多>>
发文领域：社会学经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《情报科学》《管理学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
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基于领导-成员交换调节作用的目标导向对员工创业学习的影响研究被引量：8
《管理学报》2016年第12期1792-1800,共9页朱秀梅 方琦 鲍明旭 
国家自然科学基金资助重点项目(71232011);国家自然科学基金资助项目(71272001;71672073)
通过对76家新创企业的186个员工进行问卷调查,基于个体情境理论,构建了员工创业学习、目标导向和领导成员交换之间关系的理论模型,以期深入探讨员工个体创业学习的影响因素。研究结果表明,员工学习目标导向和绩效趋近导向对创业学习具...
关键词：员工创业学习 目标导向 领导-成员交换 
创业者信息采集及转化过程模型的构建被引量：2
《情报科学》2016年第4期149-152,共4页方琦 郝森森 张颖丽 
转型经济背景下,创业风险与机遇并存,对创业者的信息素养提出了更高的要求。本研究从信息科学的视角重新审视创业学习,将创业学习视为一个创业信息采集及转化的过程,并基于信息过程典型模型对创业学习过程进行了解,最后构建了创业者信...
关键词：创业学习 信息科学 信息过程典型模型 信息采集 
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