胡琴

作品数：2被引量：54H指数：2
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供职机构：安徽大学商学院更多>>
发文主题：高管持股高管海归企业实证研究更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《北京社会科学》《管理评论》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>
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女性董事与经营多元化被引量：22
《管理评论》2015年第4期132-143,166,共13页周泽将 胡琴 修宗峰 
国家自然科学基金青年项目(71302113;71302068);教育部人文社会科学研究一般项目(13YJA790053);安徽省高校优秀青年人才基金重点项目(2013SQRW005ZD)
女性董事已经成为我国资本市场上市公司中普遍存在的现象。本文以中国2001至2010年间的A股上市公司为样本,实证分析了女性董事对于经营多元化行为的影响。研究发现:(1)女性董事显著降低了企业的经营多元化;(2)当将女性董事区分为女性独...
关键词：女性董事 女性独立董事 女性非独立董事 关键职位 经营多元化 
海归高管与企业创新投入:高管持股的调节作用——基于创业板企业的实证研究被引量：32
《北京社会科学》2014年第3期41-51,共11页周泽将 李艳萍 胡琴 
国家自然科学基金青年项目(71302113);教育部人文社会科学研究一般项目(13YJA790053)
近些年来,大批优秀留学人士选择归国发展,海归人员迅速崛起,成为企业界重要的新生力量。越来越多的学者开始关注到海归高管对于企业经营管理的影响,然而海归高管影响企业创新投入的相关研究则显得相对不足。本文以2009-2011年中国创业...
关键词：海归高管 创新投入 高管持股 
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