刘瑜

作品数：2被引量：6H指数：1
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供职机构：苏州市人力资源和社会保障局更多>>
发文主题：产业转型升级高技能人才培养内生型更多>>
发文领域：经济管理社会学更多>>
发文期刊：《中小企业管理与科技》《苏州教育学院学报》更多>>
所获基金：苏州市高技能人才培养研发市级重点课题江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
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产业转型升级背景下苏州“内生型”创新人才培养机制研究被引量：6
《苏州教育学院学报》2011年第2期66-68,共3页胡清 张义平 刘瑜 
2010年度苏州市高技能人才培养研发市级重点课题(GJN101204);2009年江苏省高等教育教改立项课题(263)
"内生型"创新人才培养机制建设是苏州产业转型升级的有力保障。文章分析了苏州地区"内生型"创新人才的内涵特点、培养现状和意义,提出以政府为主导,企业为主体,学校和社会机构为支撑,坚持产业升级和社会需求的导向,构建"学校—企业"、"...
关键词：产业转型升级 “内生型”创新人才 培养机制 
“内生型”高技能人才培养机制的研究被引量：1
《中小企业管理与科技》2011年第9期8-8,共1页张义平 杨静波 刘瑜 胡清 潘丽 
2010年度苏州市高技能人才培养研发市级重点课题(编号:GJN101204);2009年江苏省高等教育教改立项课题(3-30)
高技能人才是推动企业技术创新和发展的重要力量,企业"内生型"创新人才培养机制建设在企业产业转型升级过程中具有不可替代的重要作用。文章分析了企业"内生型"技能人才的内涵特点、培养现状和意义,提出以政府为主导,企业为主体,学校和...
关键词：“内生型”技能人才 产业转型升级 培养机制 
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