代波

作品数：1被引量：3H指数：1
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供职机构：湖南大学工商管理学院更多>>
发文主题：工作满意度心理契约违背心理契约破坏员工满意度更多>>
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群体认同调节下的心理契约破坏对员工满意度的影响被引量：3
《软科学》2014年第8期56-59,共4页袁凌 代波 张磊磊 
国家哲学社会科学基金项目(09BJL028);湖南省软科学重点项目(2014ZK2034)
基于246名员工的调查数据,在强调心理契约违背中介作用的基础上,对员工群体认同在心理契约破坏影响员工工作满意度过程中存在的调节作用进行了实证研究。研究表明,心理契约违背在心理契约破坏及员工工作满意度之间存在部分中介作用;群...
关键词：心理契约破坏 群体认同 心理契约违背 工作满意度 
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