王燕子

作品数：2被引量：11H指数：2
导出分析报告
供职机构：江西科技师范大学更多>>
发文主题：实证研究高职毕业生就业软实力匹配度意愿更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《中国职业技术教育》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
社会实践意愿对高职生班级环境、心理健康优化的实证研究被引量：5
《中国职业技术教育》2017年第5期34-37,共4页彭颖晖 王燕子 
江西省教育科学"十三五"规划2016年度重点课题"高职毕业生就业软实力与企业需求匹配度的实证研究"(课题编号:16ZD031;主持人:王燕子)
为考察社会实践对高职生班级环境和心理健康的改变,以及高职生社会实践意愿对这一改变是否具有影响,本研究采用大学生班级心理氛围评定量表和症状自评量表(SCL-90)对江西省某高职院校一年级学生进行了调查,结果发现:以团队为单位开展的...
关键词：社会实践 班级环境 心理健康 高职生 
高职毕业生就业软实力与企业需求匹配度的实证研究被引量：6
《中国职业技术教育》2015年第29期81-86,共6页王燕子 韩晶晶 
江西省高校人文社科基地招标课题"高职院校毕业生软实力与企业需求匹配度实证研究"的中期研究成果;主持人:王燕子;"江西科技师范大学教育学一级重点学科资助和高校人文社会科学重点研究基地资助"
企业非常关注人才所具备的"软实力",高职毕业生的"软实力"对其成功就业具有重要影响。企业对高职毕业生的"软实力"需求主要体现在社会技能、方法技能和参与技能。本文通过对湖南省高职院校毕业生及企业的实证调研,发现高职毕业生就业"...
关键词：高职毕业生 就业“软实力” 企业需求 匹配度 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部