杨悦

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供职机构：中共江苏省委党校更多>>
发文主题：服务性行业服务型领导跨文化管理麦当劳权力距离更多>>
发文领域：社会学经济管理更多>>
发文期刊：《华东理工大学学报（社会科学版）》更多>>
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权力距离背景下中国服务性行业中服务型领导的特征研究
《华东理工大学学报（社会科学版）》2012年第4期54-60,89,共8页王博艺 杨悦 
国家自然科学基金重点项目"组织文化与组织创造力研究--基于组织的二元情境视角"(71032003)
服务型领导是一种先进有效的管理模式,要求领导者以身作则,服务他人。服务性行业组织中的服务型领导行为由于业态本身的需要变得更有针对性,在实际管理中应用广泛,因此也更容易突出服务型领导的作用。作为服务性行业的代表,麦当劳在跨...
关键词：服务型领导 权力距离 跨文化管理 麦当劳 
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